År 2022 är året då organisationer världen över ser över sina arbetsplatsstrategier för det postpandemiska arbetslivet. För att vara en attraktiv arbetsgivare vill jag argumentera för att den digitala arbetsplatsen behöver vara ett prioriterat strategiskt område då den...
Förmågan att vara eller bli en bra ledare har intresserat människan i alla tider. Jeanne d’Arc, Gandhi och Percy Barnevik är alla historiska exempel på individer som besuttit åtråvärda ledaregenskaper. Hade deras historiska tillhemmahörande (Barnevik får ursäkta)...
Få medarbetare har genom åren blivit eld och lågor vid blotta tanken på intranätet på jobbet, och ännu färre har verkligen engagerat sig i ämnet. Faktum är nog att inom den digitala arbetsplatsen så är historiskt sett få andra termer förknippat med fler negativa...
Den 15 maj gick Digital Workplace Summit av stapeln på Münchenbryggeriet i Stockholm. Trots möjligheter med ny teknik så är de flesta organisationer fast i traditionella arbetssätt där fysiska möten, e-post och filservrar dominerar. Detta resulterar i stress, vikande...
Häromdagen blev jag inbjuden till att tala på ett HR-event på Microsoft riktat mot HR-chefer. Temat var HR-strategier för digital transformation. Eventet blev fullbokat omgående och gästades av 200 nyfikna HR-personer. En tanke som slog mig var att om denna inbjudan...
Vi använder cookies för att se till att vi ger dig den bästa upplevelsen på vår webbplats. Om du fortsätter att använda denna webbplats kommer vi att anta att du godkänner detta.GodkännNekaDiwo Privacy Policy
Senaste kommentarer