av Sofia Edholm | dec 30, 2020 | Digital transformation, Jobba hemma, Microsoft365, Uncategorized
Digitala möten i Microsoft Teams har ökat med 200% sedan mars, globalt spenderas 2,7 miljarder minuter i Teams-möten dagligen. Många av oss har slängts in i nya arbetssätt och på gott och ont tvingats ta till oss nya arbetssätt. Här följer 5 tips för framgångsrika...
av Olle Fagerstedt | maj 11, 2020 | Change management, Uncategorized
Every organization has human resources although not every organization has created a department for them, but how do we get the most out of HR? The constitution of the name itself: ” human resources ”, differs from how we have named other organizational...
av Olle Fagerstedt | mar 10, 2020 | Change management, Digital arbetsplats, Digital transformation, Digitalisering, Microsoft365, Uncategorized
The cost of becoming sick Last year in Sweden, estimates show that the aggregated societal cost for sick leaves in the country amounted to a whopping 62 000 000 000 SEK (almost 7 billion US dollars). Almost half of the sick leaves reported were connected to mental...
av Gustav Molnar | feb 6, 2020 | Change management, Digital arbetsplats, Digital transformation, Digitalisering, Jobba hemma, Microsoft365, Uncategorized
Trots möjligheter att jobba smartare med Office 365 som möjliggörare är de flesta organisationer fast i traditionella arbetssätt. I februari 2020 gästade Gustav Molnar från Diwo Malmö stad för att skapa förändringskraft och inspirera om möjligheterna med Microsoft...
av Olle Fagerstedt | jan 16, 2020 | Change management, Digital arbetsplats, Digital transformation, Digitalisering, Microsoft365, Uncategorized
Förmågan att vara eller bli en bra ledare har intresserat människan i alla tider. Jeanne d’Arc, Gandhi och Percy Barnevik är alla historiska exempel på individer som besuttit åtråvärda ledaregenskaper. Hade deras historiska tillhemmahörande (Barnevik får ursäkta)...
av Olle Fagerstedt | dec 4, 2019 | Change management, Digital transformation, Nyhet, Uncategorized
Yes, it’s true. They all lost their current jobs and what’s more: Not a single employee at Diwo opposed the decision! Are you curious to know just how bad these directors must have been to be unanimously and collectively fired? The answer is: They were fantastic. In...
Senaste kommentarer