Nyfiken på en karriär hos oss?

VI BRINNER FÖR ATT FÖRENKLA VARDAGEN FÖR MÄNNISKOR I ARBETSLIVET

Vi på Diwo söker efter fler talanger som vill vara med på resan till att förenkla vardagen för människor i det allt mer digitala arbetslivet. Genom att tillämpa inspiration som bränsle i kombination med forskningsbaserad metodik för att brygga gapet mellan ny teknik och produktivitet möjliggör vi världens bästa digitala arbetsplatser. Gör karriär på att hjälpa andra!

Karriär – Lediga tjänster

Microsoft 365 Adoption lead & specialists

Som Microsoft 365 adoption lead eller specialist kommer du att leda våra kunder genom förändringsresor med fokus på nya arbetssätt. Du är utforskande och har sedan tidigare god kännedom inom Microsoft. En av dina starkaste drivkrafter är att hjälpa människor att nå sin fulla potential.

Managementkonsult inom digital arbetsplats

Som managementkonsult inom digital arbetsplats har du en strategisk bakgrund och är van vid ledningsgrupper. Du har en djup förståelse för strategiarbete inkluderande mobilisering, nulägesanalyser, målbilder och strategiska initiativ. Du kommer att tillämpa och utveckla Diwos befintliga metodik. 

Systemarkitekter och utvecklare

Vi söker efter fler talangfulla kollegor med kompetens inom antingen systemutveckling eller systemarkitektur med fokus på Microsoft 365, Azure, SharePoint och /eller .NET. Tekniken är en viktig möjliggörare för den digitala arbetsplatsen. Som teknisk expert arbetar du nära våra digitala strateger och förändringsledare.

M365 Produktivitetscoach

Som produktivitetscoach har du en viktig roll i att utbilda, coacha och leda organisationer och deras medarbetare i den digitala arbetsplatsen. Brinner du för att höja individers kompetensnivå kring nya moderna arbetssätt så är detta en perfekt roll för dig. Skicka in din ansökan idag eller kontakta oss för mer information

Talent manager

Som Talentmanager är du med och bygger vårt A-lag på Diwo. Du kan det här med rekrytering och älskar att jobba med människor. Vi tror även att du attraheras av möjligen att få bygga upp ett eget affärsområde på ett framgångsrikt och växande bolag i en ”start-up”-miljö. Som talent manager blir du en av våra absolut viktigaste spelare och kulturbärare. Vi längtar redan efter dig!

 

 

 

Business development representative

Som ”BDR” på Diwo får du väldigt mycket ansvar och frihet att driva vår affär framåt. Vi tror att du är en erfaren sälj- och marknadsperson som är bra på att utveckla relationer, har ett imponerande affärssinne och ett stort driv. Rollen är bred och innebär kontakter med partners, befintliga kunder, nykundsbearbetning, affärsutveckling av våra tjänster och såklart det du själv tror på och vill driva! 

 

Hur är en karriär på Diwo?

Lär känna några av våra experter inom digitala arbetsplats och Microsoft 365

Vi består av managementkonsulter, förändringsledare- och experter inom Microsoft 365 med omfattande erfarenhet av att hjälpa organisationer med framgångsrik förändring.

Magnus Hansson

Magnus Hansson

Digital Workplace Concepts

Magnus är expert inom Office 365 med fokus på koncept- och upplevelse. Teknik behöver förenklas och automatiseras för att skapa förutsättningar för att jobba smartare.

Mirja Båtsman

Mirja Båtsman

Digital Workplace Strategist

Mirja är en digital strateg med omfattande erfarenhet från bank- och finans samt tillverkande industri. Mirja har hög vana vid att driva komplexa förändringsprogram. 

Gustav Molnar

Gustav Molnar

CEO / Digital Workplace Strategist

Gustav är en digital  strateg och inspiratör som sprider budskapet om den digitala arbetsplatsens påverkan på hälsa, välmående och lönsamhet.

Sofia Edholm

Sofia Edholm

Digital Workplace Strategist

Sofia är en digital strateg och inspiratör med gedigen erfarenhet av Microsoft 365 och förändringsledning. Sofia brinner för att förenkla vardagen för människor i arbetslivet.

Daniel Brav

Daniel Brav

Digital Workplace Advisor

Daniel är en av Sveriges kanske starkaste lösningsarkitekter inom Office 365 med omfattande erfarenhet av SharePoint och lösningar som moderniserar och förenklar arbetssätt.

Anna Broman

Anna Broman

Digital Workplace Strategist

Anna är en digital strateg med omfattande erfarenhet av Microsoft 365 och strategier för den digitala arbetsplatsen. Anna brinner extra mycket för att förenkla processer. 

Olle Fagerstedt

Olle Fagerstedt

Digital Workplace Advisor

Olle är en digital strateg som brinner för data och insikter. Olle är ansvarig för Diwo Index och hjälper organisationer med mätning för att skapa ett gemensamt ”sence of urgency”.

Edward Ringborg

Edward Ringborg

COO / Digital Workplace Strategist

Edward är en digital strateg som har hjälpt några av Nordens starkaste varumärken att jobba smartare genom strategiska insatser för den digitala arbetsmiljön.

våra värderingar

01

Start with wow

While others start with why – Diwo starts with inspiration. We seek the “wow” in everything we do. Wow inspires passion which is the key to success. It fuels confidence, creates excitement and best of all; passion is contagious.

02

Empower People

We believe in every individuals ability to take ownership and bring their best self's. We are convinced that you as an individual best know how to plan and execute your day.  With great freedom comes great responsibility.

03

Team Glory

We respect our coworkers, partners and customers and do our best to motivate each other. We embrace the fact that individuals are different. We act as role models and inspire each other to be passionate about work. We stand and fall together. The price of success is hard work, dedication to the job at hand, and determination that whether we win or lose, we have applied the best of ourselves to the task at hand.

04

Customer First

If you love what you’re doing and you always put the customer first success will be yours. Our customers don’t care how much we know until they know how much we care.

05

Be a Nerd

Be a nerd about what you do. A nerd never settles with what’s right now. A nerd is continuously seeking new ground and potential progress. You must believe in the power of small incremental changes in order to improve efficiency and quality. Strive to challenge and improve every aspect of your work and you will achieve greatness.

06

Keep it Simple

We believe in the beauty of simplicity. Simplicity is about making life easier. We believe in establishing processes and making decisions that encourage simplicity.

07

Get Shit Done

We turn ideas into action. Ideas without action aren't ideas. They're regrets. We encourage each other to get shit done.

Linkedin-Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan till oss på Diwo genom att posta länken till din Linkedin-profil och skriv ett kortare meddelande kring dig själv och varför du vill jobba med oss, så kontaktar vi dig så fort vi kan!

12 + 2 =

Ansökan via mail

Det går självklart bra att skicka in ditt CV, och om du vill, en personlig hälsning till oss via mail.