Välkommen till vår blogg
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev!
10 tips för ett hållbart distansarbete
I syfte att hjälpa organisationer till ett bättre arbetsliv på distans, så vill vi på Diwo idag dela med oss av en kortfilm som innehåller 10 tips för hur du kan jobba smartare och möjliggöra ett mer hållbart arbetsliv på distans. Filmen presenteras Diwos VD Gustav Molnar, som nyligen utnämndes till ”årets profil inom distansarbete” av remoteworking.se.
Diwo’s VD tilldelas utmärkelsen ”Årets profil inom distansarbete”
Idag är vi på Diwo extra stolta över att vår VD, Gustav Molnar, tilldelats utmärkelsen ”Årets profil inom distansarbete” av organisationen remoteworking.se.
24 tips och tankeställare för ett bättre arbetsliv på distans
År 2020 var ett prövande år för många organisationer. För människor i arbetslivet har det inneburit att distansarbete ökat radikalt. För att hjälpa dig och din organisation att jobba smartare har vi på Diwo satt samman 24 tips och tankeställare för hur du kan få en bättre digital vardag på distans.
5 tips för framgångsrika digitala möten
Digitala möten i Microsoft Teams har ökat med 200% sedan mars, globalt spenderas 2,7 miljarder minuter i Teams-möten dagligen. Många av oss har slängts in i nya arbetssätt och på gott och ont tvingats ta till oss nya arbetssätt. Här följer 5 tips för framgångsrika...
5 frågor att lyfta om arbetsplatsen post Covid-19
En fråga som debatterats flitigt i mina nätverk den senaste tiden är huruvida arbetslivet någonsin kommer att bli sig likt igen? Är tiden då kontorsarbetare pendlade till kontoret måndag till fredag för att arbeta 8-17 förbi? Eller är det stundande distansarbetandet enbart ett socialt experiment som kommer att försvinna när den stundande pandemin är över?
Utbildning vs Coaching – Fördomar och lärdomar ifrån fältet
"Utbildning är nyckeln till att förändra världen” lär Nelson Mandela ha sagt. Han hade förstås inte fel ur ett visionärt perspektiv, då mycket av världens fattigdom och orättvisor säkerligen kan lösas med hjälp utav utbildningens otroliga kraft. Tittar man däremot på...
Yammer – ett nätverkande samarbete
Det nya Yammer har fått sin beskärda del av uppmärksamhet från Microsoft på senaste tiden. Yammer - produkten som inte verkar kunna frånkomma sina gamla demoner och som under fem års tid har förföljts av frågan "Är Yammer dött?" har fått en ansiktslyft och...
Workplaces of tomorrow part 3 – Unleashing the power of HR
Every organization has human resources although not every organization has created a department for them, but how do we get the most out of HR? The constitution of the name itself: " human resources ”, differs from how we have named other organizational departments....
Workplaces of Tomorrow – Part 2
The cost of becoming sick Last year in Sweden, estimates show that the aggregated societal cost for sick leaves in the country amounted to a whopping 62 000 000 000 SEK (almost 7 billion US dollars). Almost half of the sick leaves reported were connected to mental...
Arbeta hemifrån i tider av Coronavirus? 5 tips för att lyckas med en vinnande jobba-hemma-kultur
I svallvågorna av det globala utbrottet av Covid19 har allt fler ledare och organisationer börjat uppmana sina medarbetare att arbeta hemifrån. Bortsett från reducerat smittorisk kan möjliggörandet av arbete på distans medföra en rad positiva effekter såsom tidsbesparingar (slippa resa) och ökad produktivitet. Tekniken är en viktig pusselbit och möjliggörare för att kunna arbeta och samarbeta produktivt oavsett tid och rum, men allt för ofta ser vi att det kulturella perspektivet underskattas.