Välkommen till vår blogg
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev!
Intranätet är död. Länge leve intranätet!
Få medarbetare har genom åren blivit eld och lågor vid blotta tanken på intranätet på jobbet, och ännu färre har verkligen engagerat sig i ämnet. Faktum är nog att inom den digitala arbetsplatsen så är historiskt sett få andra termer förknippat med fler negativa...
Hur man lyckas med Microsoft Teams!
Microsoft Teams. There's a (relatively) new sheriff in town. Microsoft Teams kommer inom en snar framtid att vara din digitala portal till din arbetsdag, om den inte redan är det. I Teams kommer du att samarbeta och kommunicera med dina kollegor, hitta, spara och dela...
5 tips för att ta kontroll över din tid i den digitala arbetsplatsen
En kompis ber om att få låna 1000 kr. Vad svarar du? Du kanske ställer en följdfråga: "Vad ska du ha pengarna till?". En kollega ber om ett möte. Du är osäker på vad mötet ska behandla och det saknar agenda. Trycker du på accept-knappen? Du, och din tid är din...
”If I see further, it is only because I stand on the shoulders of giants.”
”If I see further, it is only because I stand on the shoulders of giants.” Ord som gavs vingar på 1600-talet av Isaac Newton men som är lika aktuella idag, inte minst på våra digitala och fysiska arbetsplatser. I Newtons fall användes citatet av honom själv för att på...
Vad innebär den digitala arbetsplatsen för dig?
Vad innebär den digitala arbetsplatsen för dig? Högt på listan hos Diwos kunder hamnar ord som: 1. Effektivitet - En effektiv organisation åstadkommer hög produktivitet och hög kvalitét. Effektivitet innebär att göra rätt saker. Det ligger såklart många fler...
Work-life symbiosis!
Ända sedan industrialismens och urbaniseringens framfart för över hundra år sedan har en arbetskultur härskat som gått ut på att förvärvsarbete utförs på en gemensam, designerad och fysisk arbetsplats. Tanken om att förvärvsarbete skulle kunna ske på andra platser än...
10 tips för att lyckas med digital transformation
Den 15 maj gick Digital Workplace Summit av stapeln på Münchenbryggeriet i Stockholm. Trots möjligheter med ny teknik så är de flesta organisationer fast i traditionella arbetssätt där fysiska möten, e-post och filservrar dominerar. Detta resulterar i stress, vikande engagemang och bristande konkurrenskraft. Vad gör då organisationer i framkant som framgångsrikt lyckas driva både digital och kulturell transformation med fokus på människor och beteenden? Ta del av Gustav Molnars 10 sammanfattade tips i videon ovan.
Lansering av SharePoint Home Site
Microsoft annonserade under SharePoint-konferensen i Las Vegas att SharePoint Home Site kommer att lanseras under Q3 2019.
5 tankar om att jobba smartare och må bättre
I skrivandets stund sitter jag på snabbtåg nr 430 på väg från Göteborg till Stockholm. Jag har borrat in mina hörlurar i öronen och placerat min arbetsdator på det lilla fällbara bordet framför mig. Jag njuter av den här stunden, glatt medveten om att jag kan arbeta...
7 nycklar för att förändra beteenden vid digital transformation
Alla människor, oavsett ålder och erfarenhet, har rätt att älska sitt jobb och att förvänta sig en digital arbetsmiljö som möjliggör sömnlös samverkan och produktivitet oavsett tid och plats. Verkligheten är dock att de flesta människor upplever en förvirring och...