av Olle Fagerstedt | maj 11, 2020 | Change management, Uncategorized
Every organization has human resources although not every organization has created a department for them, but how do we get the most out of HR? The constitution of the name itself: ” human resources ”, differs from how we have named other organizational...
av Olle Fagerstedt | mar 10, 2020 | Change management, Digital arbetsplats, Digital transformation, Digitalisering, Microsoft365, Uncategorized
The cost of becoming sick Last year in Sweden, estimates show that the aggregated societal cost for sick leaves in the country amounted to a whopping 62 000 000 000 SEK (almost 7 billion US dollars). Almost half of the sick leaves reported were connected to mental...
av Olle Fagerstedt | mar 3, 2020 | Change management, Digital arbetsplats, Digital transformation, Digitalisering
2019 tror jag var ett uppvaknandets år för många arbetsgivare kring sin arbetsplats. Mycket av det som medarbetare under en längre tid har efterlyst i form av nya arbetsmetoder, spelregler och även förenklade processer började få välförtjänt fokus från ledningen i de...
av Olle Fagerstedt | feb 7, 2020 | Change management, Digital arbetsplats, Digital transformation, Digitalisering, Microsoft365
Nyligen släppte det världsledande amerikanska konsultföretaget inom användarvänlighet Nielse Norman Group (NNG) sin årliga rapport rörande Intranät runtom i världen (Intranet Design Annual) som även innehåller en lista på de 10 bästa intranätet i världen (enligt deras...
av Olle Fagerstedt | jan 16, 2020 | Change management, Digital arbetsplats, Digital transformation, Digitalisering, Microsoft365, Uncategorized
Förmågan att vara eller bli en bra ledare har intresserat människan i alla tider. Jeanne d’Arc, Gandhi och Percy Barnevik är alla historiska exempel på individer som besuttit åtråvärda ledaregenskaper. Hade deras historiska tillhemmahörande (Barnevik får ursäkta)...
Senaste kommentarer