Diwo
  • Start
  • Vad vi gör
    • Strategi & rådgivning
    • Diwo index
    • Microsoft Teams
    • Teams Provisionering
    • Intranät & Portaler
    • Dokumenthantering
    • Förändringsledning & moderna arbetssätt
    • Resurskonsulter
    • Diwo Academy
  • Om Diwo
    • Om oss
    • Karriär
    • Kontakt
  • Kundcase
  • Webinars
    • Kommande webinars
    • Inspelade webinars
  • Blogg
Select Page
5 frågor att lyfta om arbetsplatsen post Covid-19

5 frågor att lyfta om arbetsplatsen post Covid-19

by Gustav Molnar | Sep 3, 2020 | Change management, Digital arbetsplats, Digital transformation, Digitalisering, Jobba hemma

En fråga som debatterats flitigt i mina nätverk den senaste tiden är huruvida arbetslivet någonsin kommer att bli sig likt igen? Är tiden då kontorsarbetare pendlade till kontoret måndag till fredag för att arbeta 8-17 förbi? Eller är det stundande distansarbetandet...

Recent Posts

  • 5 frågor att lyfta om arbetsplatsen post Covid-19
  • Utbildning vs Coaching – Fördomar och lärdomar ifrån fältet
  • Yammer – ett nätverkande samarbete
  • Workplaces of tomorrow part 3 – Unleashing the power of HR
  • Kalles 5 tips för filmigrering till Microsoft 365!

Recent Comments

  • Ulrika on Yammer – ett nätverkande samarbete
  • Peter Burman on Morgondagens arbetsplats – Del 1
  • Jeanette on Världens bästa intranät
  • Olle Fagerstedt on Lansering av SharePoint Home Site

Archives

  • September 2020
  • August 2020
  • May 2020
  • March 2020
  • February 2020
  • January 2020
  • December 2019
  • November 2019
  • October 2019
  • September 2019
  • August 2019
  • May 2019
  • April 2019
  • March 2019
  • February 2019
  • December 2018
  • November 2018
  • October 2018
  • September 2018
  • August 2018
  • March 2018
  • December 2017
  • March 2017
  • February 2017
  • December 2016

Categories

  • Change management
  • Digital arbetsplats
  • Digital transformation
  • Digitalisering
  • Jobba hemma
  • Microsoft365
  • Nyhet
  • Uncategorized

Meta

  • Log in
  • Entries feed
  • Comments feed
  • WordPress.org
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok